部门概况

首页  部门概况  人员分工人员分工

    姓名

    岗位名称

    岗位职责

    办公地点

    办公电话

    贾生超

    主任

    1.负责组织构建学校质量管理体系,构建质量保障与监控的组织体系、监控体系、评价体系,完善教育教学质量管理制度与文件;

    2.负责统筹、协调、实施学校各类教育教学专项评估(诊断)和综合评估(诊断);

    3.编制学校质量管理、评估诊断等建设规划,编制相关预算,制定年度工作计划,组织实施年度工作,控制预算经费的使用;

    4.负责组织学校各类质量监控人员的聘任工作。

    5.组织或协调第三方对学校教育教学质量评价。组织学校教学质量奖评定;

    6.牵头学校教学质量信息化平台建设;

    7.负责组织撰写、发布学校人才培养质量年度报告;

    8.组织实施各部门、各单位质量管理工作考核;

    9.负责评教、评学及督导评价的数据发布;

    10.完成上级交办的其他工作。

    文汇楼0819

    0514-87433047

    王如荣

    副主任

    1.建立健全校、院两级督导员队伍建设与管理制度,负责督导员的管理;

    2.做好日常督导听课监控工作。组织校、院两级督导员参与教学质量监控与评价,充分发挥督导员的“督”和“导”的双重作用;

    3.做好专项检查监控工作。组织相关专项检查组,做好包括专业建设、课程建设、教学条件、毕业设计(论文)、校外实习、考试考核、毕业生就业及社会评价工作等重大活动的专项检查监控;

    4.建立健全教师信息员与学生信息员制度,择优选聘教师信息员与学生信息员,负责信息员队伍的管理;

    5.定期采集校内师生对教育教学质量的意见与建议,进行分析,及时反馈给相关部门,督促其整改;

    6.协助做好学校教学质量信息化平台建设,组织平台的使用,充分发挥教学质量信息化平台的作用;

    7.召开督导每月例会,交流听课、常规检查及有关专项检查情况,撰写每月《教学质量监控简报》并发布;

    8.协助组织或协调第三方对学校教育教学质量评价。协助组织学校教学质量奖评定;

    9.负责做好评教、评学及督导评价工作。

    10.指导学校人才培养工作状态数据平台建设工作,指导做好状态数据采集工作,指导数据分析报告的撰写;

    11.发挥数据平台对学校教育教学质量的诊断和促进提升作用;

    12.完成上级及主任交办的其他工作;

    13.协助主任做好部门管理工作;

    14.完成上级及主任交办的其他工作。

    文汇楼0819

    0514-87433047

    王贡献

    秘书

    1.承担学校人才培养工作状态数据平台建设工作,做好状态数据采集工作,数据分析报告的撰写;

    2.发挥数据平台对学校及各院系教育教学质量的诊断和促进提升作用;

    3.负责本部门网站建设、维护、更新、信息发布等工作;

    4.协助做好评教、评学及督导评价的组织、统计工作。

    5.负责本部门牵头开展的各类活动的新闻报道工作;

    6.负责部门资产管理、财务报销等工作;

    7.负责部门报刊、邮件等收发、处理工作;

    8.承担部门秘书及会议记录等工作;

    9.负责质量管理、评建档案及部门资料的存档工作

    10.完成部门交办的其他工作。

    文汇楼0819

    0514-87433047

    付  静

    办事员

    1.协助构建学校质量管理体系,完善教育教学质量管理制度与文件;

    2.协助实施学校各类教育教学专项评估(诊断)和综合评估(诊断);

    3.研究、分解评估指标体系,拟定评估方案,组织撰写评估报告,协助相关部门做好有关评估资料的准备,协助评估整改工作;

    4.协助完成对专业建设、课程建设、教学条件、毕业设计(论文)、校外实习、考试考核、毕业生就业及社会评价工作等重大活动的专项监控与专项评估工作;

    5.协助组织撰写、发布学校人才培养质量年度报告;

    6.组织实施各部门、各单位质量管理工作考核;

    7.完成部门交办的其他工作。

    文汇楼0819

    0514-87433047

    沈发治

    督导

    督导工作

    文汇楼0808

    0514-87433047

    董  平

    督导

    督导工作

    文汇楼0808

    0514-87433047


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